加強溝通  《高峰熱話》迎挑戰

  威爾斯親王醫院同事在員工論壇用話劇、唱歌等生動方式,介紹唔同職系同事喺冬季服務高峰期嘅應對措施。  威爾斯親王醫院同事在員工論壇用話劇、唱歌等生動方式,介紹唔同職系同事喺冬季服務高峰期嘅應對措施。

如同事對冬季服務高峰期有任何意見,可以透過新設嘅網上表格發表。

踏入冬季服務高峰期,醫管局上下做足準備,應對挑戰。今年,總辦事處為咗加強同前線同事嘅溝通,會發布員工通訊《高峰熱話》,提供最新嘅冬季服務高峰期資訊,解答前線同事關注嘅議題。同事亦可用手機掃瞄《高峰熱話》上嘅二維碼,登入網上表格(Google form),發表你嘅意見。如果同事有具體問題或訴求,可提供相關醫院及部門等資料以便跟進。

此外,多個醫院聯網早前亦舉辦員工論壇,由管理層講解有關嘅應對措施,如增聘醫護人手和增加病床。另因應服務需求激增,醫管局大會通過,2019年1月28日至4月30日期間,提高特別酬金津貼金額10%,以支持同事喺服務高峰期參與特別酬金計劃。

 

 

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