未來兩年招逾4,000名護士迎需求


醫管局在加強招聘的同時,亦會推出不同措施挽留護士人才。

為應付公營醫療服務日增的需求,潘恩榮表示,醫管局計劃在2017/18年度招聘2,130名護士。截至去年12月,已聘用全職護士1,842名,約為目標的86%,進度樂觀;2018/19年度則計劃繼續聘請約2,200名護士。他強調,加強招聘的同時,亦需留意人手流失情況,努力留住有經驗的護士。

他解釋,新聘護士會先用作填補自然流失的職位,其次是「補底」和分配予新增醫療服務。他表示,由於2017年護士畢業生人數增加,2017/18年度按計劃「補底」330名護士,而往後年度在供應充足情況下會繼續「補底」。

潘恩榮說,目前團隊有2.5萬名護士,醫管局會提供不同的培訓、發展及晉升機會,挽留護士人才。當中包括於2017/18開展36個護士海外培訓計劃、資助約550名護士修讀進階護理課程,以及資助100名登記護士進修成為註冊護士。

 

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