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在守護市民健康的道路上，醫院管理局（醫管局）全賴專業並充滿熱誠的同事作為後盾。人才是我們最重要的資產，我們透過不同的培訓計劃吸納人才、舉辦體驗活動讓大眾了解醫院的日常運作，提高他們對醫療行業的興趣，為醫管局注入源源不絕的動力。

財務見習生實踐所學 踏上事業之旅

總辦事處財務部自2019年起推出「財務部畢業生培訓計劃」，為畢業生提供兩年培訓，表現良好者在完成計劃後可獲續聘並在總辦事處或聯網財務團隊擔任二級會計主任。

該計劃的最大特點是每半年至一年內輪調職位，讓見習生體驗醫療系統中的不同財務崗位。劉鎧滺（Yvonne）去年參加計劃，目前在九龍中醫院聯網進行輪調。她笑言工作充滿新鮮感：「我在總辦事處的工作較具策略性，例如參與制定零基預算，審核每項支出的效益，以確保未來資源的最佳配置；在醫院的工作則貼近日常財務營運，亦需要與不同崗位的員工接觸，了解前線需求。」

陳紀元（Harrison）完成培訓計劃後獲派任至總辦事處，現為財務分析員：「以往在其他公司的實習大多集中於單一財務工作，這裡則能涉獵不同崗位：從在醫院繳費處推廣電子繳費及處理病人退款，到處理員工公積金事宜，這種前線到後勤的全面歷練，擴闊了我的財務視野。」他表示，從培訓計劃累積的工作經驗，對他之後考取會計師專業資格大有幫助。

培訓計劃安排資深同事擔任導師，Yvonne表示導師鼓勵她勇於發問，在進行新項目時，她更有信心表達意見，亦能從導師的反饋中獲益良多。Harrison指，每當見習生輪調至新崗位時，上一位負責的見習生會成為他的「Buddy」，協助他加快「上手」適應工作。二人均表示，見習生涯讓他們從實踐中累積多元財務知識，也強化他們適應變動與自主學習的軟技能。自推出以來，此計劃累計招募64名見習生，其中20位現正輪調，31位完成培訓後獲派任至總辦事處或聯網，是財務部的重要人才培訓渠道。