伊波拉疫情在西非肆虐，香港幸而未發現個案。不過，為防範未然，醫院管理局早在多個月前已積極做應對準備，傳染病及緊急應變中央委員會、管理高層，以及聯網醫院負責傳染病和疫症應變的同事多次召開會議，商討對策。
行政總裁梁栢賢於8月中向全體同事發出電郵，解釋局方已展開連串防控措施，如局方儲備了三個月用量的標準個人防護裝備；在內聯網設立伊波拉病毒病專頁，安排多場員工論壇，以及透過《協力》和網上直播節目「80前．80後」，讓同事了解局方最新的應變資訊，與同事保持緊密溝通；設立專線和培訓課程，為同事提供心理支援；局方亦會為相關醫護同事提供培訓，提高他們對疫症的認識，及教導他們如何正確穿著和卸除保護衣物；以及進行跨部門應變演習，加強同事的實戰經驗。
在個人防護裝備方面，局方更是參考世界衞生組織、美國疾病控制及預防中心及英國衞生署的國際指引，增添「加強版」。總部負責中央採購，聯網總經理（行政事務）負責分發，首批裝備已於8月底送抵醫院。
除了加強前線同事的個人防護裝備外，總部臨床心理服務同事亦已準備妥連串支援，在疫症爆發的不同階段照顧同事的心理需要，例如，特別為高危病房同事設立「情緒支援專線」；又透過現有的查詢或預約電話（2300 8618）供所有有需要的同事求助及諮詢，並按個案的嚴重程度，進行心理支援分流，由臨床心理專家提供個別心理介入及危機介入服務，務求讓同事得到及時而適切的協助。
有不少研究指出，傳染疫症的爆發對醫護團隊帶來各種心理壓力，故此，總部臨床心理服務同事特別重視在危機出現前，給予相關同事適切的心靈支援和訓練。重點是未雨綢繆，為醫管局職員提供最好的技能和裝備，提升防疫的心理素質，好讓同事更能發揮其專業才幹。
總部臨床心理服務同事已為前線及管理督導級同事，擬定一系列培訓課程，以加強同事的心理調適和準備，一同應對危機。同事如對培訓課程有任何查詢，可致電2300 8619。
8月20日，食物及衞生局局長高永文，聯同醫管局主席梁智仁教授和行政總裁梁栢賢，一起視察瑪嘉烈醫院急症室及傳染病中心，聆聽前線同事的關注。同事問及人手支援、個人防護裝備是否充足，以及輪替工作等詳情。梁智仁表示，明白前線同事的壓力，強調如要打仗，總部會與前線同事一起上陣，局方會在各個範疇制定指引，令同事能安心工作；梁栢賢則稱，治理病人有賴同事的專業知識和精神，呼籲相信科學。
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醫管局質素及安全總監區結成醫生，和人力資源主管李德麗醫生在網上直播節目 「80前．80後」，以及九龍西聯網員工論壇，親自解答同事疑問。
醫管局會視乎疫情發展，啟動員工的調配安排，亦會考慮是否需為在高危區工作的同事實施額外休假。總部亦會與聯網管理層物色備用的臨時宿舍，給個別有需要的同事，例如讓接受緊密醫學監察的個別員工短期暫住。
若同事需在高危區工作，視乎情況及人手，不會長於六周。懷孕同事可免被調派，兩夫婦同為醫護人員亦不會同時被調到高危區工作。
同事在治理疑似或確診個案時，由於已配戴適當個人防護裝備及接受培訓，亦嚴守各項預防措施，故於完成調派後，不用接受隔離。
要了解疫情的最新資訊和局方的應變資訊，可瀏覽內聯網伊波拉病毒病專頁（http://qsdportal/iec/Website/IEC%20Webpage/Ebola/Ebola%20Virus.htm）。
一名年約40歲男子，近日從西非幾內亞外遊返港後，出現發燒、嘔吐和帶血絲腹瀉，響著警號的救護車正將他送往北區醫院……
為進一步完善我們應對疫症的整個流程和運作，同時加強前線同事的實戰經驗，醫管局總部重大事故控制中心在9月初，聯同北區醫院、瑪嘉烈傳染病中心和消防處，逾70人進行了一次代號為「Exercise Icon」的跨部門應變演習，模擬運送及處理疑似伊波拉病毒病人的情況。
