管 局 與 渣 打 銀 行 攜 手 推 出 全 新 醫 管 局 渣 打 聯 營 信 用 卡 ， 以 精 彩 優 越 的 禮 遇 向 大 家 致 敬 。 另 外 ， 渣 打 每 月 將 回 贈 你 們 的 部 分 簽 賬 金 額 予 醫 管 局 ， 作 為 支 持 醫 管 局 員 工 福 利 之 用 。 有 關 推 廣 展 銷 已 於 1 月 開 始 在 各 醫 院 舉 行 ， 請 即 瀏 覽 員 工 內 聯 網 上 載 之 詳 情 ， 享 受 為 你 特 設 的 優 惠 ， 並 積 極 回 應 及 參 與 員工 福 利 的 發 展 ！

為 慶 祝 醫 管 局 踏 入 20 周 年 ， 渣 打 亦 特 別 為 員 工 製 作 了 「 醫 管 局 20 周 年 限 量 版 保 溫 杯 」 ， 你 只 需 於 各 醫 院 舉 行 之 推 廣 展 銷 即 場 申 請 醫 管 局 渣 打 聯 營 信 用 卡 ， 即 可 免 費 獲 贈 ， 先 到 先 得 ， 送 完 即 止 。

持 員 工 身 心 健 康 一 直 是 我 們 最 重 要 的 任 務 ， 因 此 一 系 列 以 推 廣 平 衡 工 作 與 生 活 的 健 康 活 動 經 已 推 出 。 已 於 3 月 份 舉 行 的 健 康 快 樂 員 工 週 ， 讓 同 事 參 加 體 能 測 試 及 健 康 講 座 。 此 外 ， 還 有 多 個 以 聯 繫 各 部 門 同 事 及 培 養 健 康 身 心 的 休 閒 活 動 ， 亦 歡 迎 大 家 參 與 。

於 2011 年 6 月 推 出 的 「 Management 202 」 管 理 課 程 ， 旨 在 為 前 線 領 袖 提 供 持 續 性 的 培 訓 發 展 。 課 程 貫 徹 醫 管 局 培 育 人 才 的 文 化 ， 專 為 在 職 5 至 10 年 的 前 線 領 導 人 員 ， 包 括 副 顧 問 醫 生 、 資 深 護 師 、 一 級 治 療 師 和 一 級 行 政 主 任 等 職 級 的 同 事 而 開 辦 。 「 Management 202 」 訂 於 6 月 20 日 舉 行 揭 幕 儀 式 ， 課 堂 亦 於 同 月 開 始 ， 估 計 將 有 超 過 900 名 員 工 參 加 。 課 程 為 期 一 年 ， 共 四 個 單 元 ， 覆 蓋 四 個 不 同 範 疇 ， 包 括 「 Lead Self 」 、 「 Engage Others 」 、 「 Assimilate Team 」 和 「 Deliver Results 」 。

全 個 課 程 分 三 個 階 段 進 行 ： 包 括 第 一 階 段 的 360° 全 方 位 評 估 ， 讓 學 員 瞭 解 課 前 和 課 後 的 比 較 ； 第 二 階 段 為 以 醫 護 個 案 作 藍 本 的 四 個 單 元 課 程 ； 及 第 三 階 段 的 課 後 支 援 。

2010 年 9 月 至 2011 年 1 月 間 ， 總 部 訓 練 及 發 展 小 組 舉 辦 「 支 援 職 系 人 員 技 能 提 升 」 課 程 ， 旨 在 提 升 職 系 人 員 技 能 ， 以 提 供 優 質 醫 療 照 顧 服 務 。 課 程 以 語 言 技 能 、 領 導 技 能 和 培 訓 、 工 作 壓 力 管 理 和 提 供 有 效 客 戶 服 務 為 重 點 ， 共 有 3,267 名 員 工 參 加 。