跨代護士攜手共創職場新文化

Nurturing Our Young Generation (NOYG) Team
醫院管理局總辦事處護理服務部 / 各醫院聯網護士團隊 / 總部臨床心理服務 / 心靈綠洲 / 總辦事處人力資源部

面對跨世代護士團隊的挑戰及年輕護士流失的問題，醫院管理局總辦事處護理服務部自2018年起推展Nurturing Our Young Generation（NOYG）運動，透過舉辦多元化活動促進護士的專業和個人成長，並推動機構正向、互助的職場文化。

NOYG運動由來自不同聯網的年輕護士自主策劃，並與臨床心理服務、人力資源部等跨專業團隊合作，在過去兩年以「同行‧成長」及「只因‧有你」為題舉辦活動，透過真誠貼地的分享、表演、遊戲、獎項等讓參與者產生共鳴，加強不同年資護士的溝通和理解，重燃其護理工作的熱情及使命感。

「有護士為離世病童縫製壽衣作為最後一份禮物，或鼓勵臨終病人勇敢跟家人表達愛意，這些真實個案都感動不少護士，讓大家重拾護理工作的意義和初心。」有參加者更受啟發加入團隊，並將活動所推廣的訊息帶回病房，積極推動團隊建設，為工作環境注入更多活力和正向文化。

NOYG活動的參與人數逐年倍增，更拓展其受眾至學界及內地。隨著運動的推廣和深化，年輕護士的流失率明顯下降，亦提升機構的公共形象，鼓勵更多有志投身護理專業的年輕人加入。近年團隊更進一步擴展其諮詢職能，為機構積極提供年輕護士的見解，促進創新及更貼地的護理發展策略，並培育下一代成為具影響力的護士領袖，延續護理專業的精神和使命。

團隊名單