終身學習

培訓有助提升員工技能，帶動機構長遠發展。新同事在入職時，可透過培訓熟悉工作內容、步驟，有助醫院運作暢順；在職的同事則需要溫故知新，在熟習固有做法的同時，亦要不斷學習新技術，以應對不斷轉變的工作環境及新科技應用。

醫院管理局（醫管局）學院整合現存的機構培訓學院，規範管治架構，以配合未來醫療服務發展。今期《協力》為大家介紹醫管局學院如何透過護士學校、職業訓練學院，以及模擬培訓中心推動學習、培育人才。封面設計以「升呢」為主題，反映醫管局學院協助同事裝備自己，應付各種挑戰。

古希臘哲學家亞里士多德說：「對於那些我們需學習才做得到的事，我們邊學邊做。」學習永無止境，就讓我們一起探索。