醫管局學院研智能平台 倡自主學習

為配合未來醫療服務發展和需求，協助同事專業事業雙發展，醫管局去年成立醫院管理局學院（醫管局學院）。學院院長孫天峯醫生表示，正與不同持分者著力規劃培訓發展策略，計劃引入較具彈性的學習模式，研發智能平台讓學員自主學習，期望未來能為本港公營醫療系統提高培訓質素，孕育一班盡心服務、積極上進的醫療人才。

醫管局學院現有五個成員機構，即專職醫療深造學院、護理深造學院、醫療資訊科技學院、職業訓練學院及醫院管理局護士學校，各有獨立培訓課程和管理架構。孫醫生表示，學院短期目標是整合現有機構的資源和簡化行政程序，發揮更好的協同效應，「例如我們有四間護士學校，以往各自去做同一工序，包括申請執業證明書等，整合資源後便可用學院名義一併完成。」

擬與資歷架構掛勾提升認受性

他指出，相比其他機構培訓學院的架構和課程設計，醫管局及公立醫院運作較複雜和多元化，「即使放眼全世界，也不容易找到相同模式，因此我們要依照自己的特色制定培訓發展方向。」其中一個方向是「數碼學習」，學院擬與資訊科技部合作研發線上學習平台，讓學員按自己時間於網上學習，達到一定課時或標準便符合課程條件，「數碼學習可提升學習趣味，自選課時增加自主學習的彈性。學員在車途上也可在手機上學習，亦減省導師額外教書時間，免影響臨床工作，這樣較切合需輪更的醫護同事所需；至於實體課堂，則可集中互動討論。」

孫醫生表示，學院下一步會加強與外間院校合作，讓部分培訓課程與資歷架構掛勾，以提升課程認受性，「我們期望與大專院校互相協作，例如未來可以探討學員的臨床經驗是否能成為符合院校部分學分或資歷認證的要求。」他說，醫管局是本港主要的公營醫療服務供應者，要維持高水平的醫療服務，有需要培育更多優質醫護人員。長遠而言，學院將致力發展成為一所具標誌性的企業培訓機構，「最希望建立到一個『HA標準』，進一步提升本港醫療水平，為香港公營醫療培養人才之餘，亦能幫助推動內地尤其大灣區，乃至環球的醫療發展。」

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